Logo Van Arkel Advies
U

Analyse & onderzoek

l

Concept-ontwikkeling

Automatisering & systeem

Businessplan & Strategie

project- & Interim- management

Marketing

U

Analyse & onderzoek

Businessplan & Strategie

l

Concept-ontwikkeling

project- & Interim- management

Automatisering & systeem

Marketing

Voor wie wij er zijn?

Het woord ‘Hospitality’ wordt vaak geassocieerd met gastvrijheid binnen hotels, restaurants, catering- & evenementenlocaties. Tegenwoordig kom je het begrip ‘Hospitality’ veel vaker tegen binnen andere sectoren. Zo ondersteunen, adviseren en begeleiden wij bij Hospitality trajecten binnen diverse sectoren zoals de Horeca, Retail, facilitaire en zakelijke dienstverlening, verenigingen, kantooromgevingen en de vrijetijdseconomie.

‘Voor ons is een Hospitality aanpak een waarde gedreven aanpak in de ontwikkeling van een product, concept, dienst of proces en is altijd gericht op de eindgebruiker zoals de klant, gast, medewerker of stakeholder’

Koffie Van Arkel Advies
Thomas van Arkel

Wie wij zijn?

Mijn naam is Thomas van Arkel, consultant en eigenaar van Van Arkel Advies en samen met mijn team van zelfstandig consultants denken wij graag mee in strategie en organisatievraagstukken. Wij werken resultaatgericht, maar behouden oog voor de mens achter de organisatie. Met onze achtergrond in de hospitality sector zijn wij breed inzetbaar. Zo vervullen wij opdrachten voor bedrijven binnen diverse sectoren zoals de horeca, facilitaire dienstverlening, toerisme & recreatie, retail, congres & evenementen sector, en de vrije tijd sector. Meer weten?

Wat wij doen?

Wij ondersteunen en begeleiden bij diverse Hospitality trajecten.

Zo zijn wij o.a. betrokken bij de ontwikkeling en realisatie van concepten en bedrijfsplannen, event management & planning, verandertrajecten, optimalisatie van bedrijfsprocessen en systemen en zijn wij betrokken bij diverse projecten en interim opdrachten.

Of het nu gaat om een startend bedrijf of de doorontwikkeling van een bestaand bedrijf, wij begeleiden van plan tot realisatie. Lees hieronder een aantal van onze diensten of neem gerust contact op.

Facilitaire dienstverlening TVA Advies
Nieuws van Arkel Advies

Nieuws & Blogs

Bedrijfscultuur

 Bedrijfscultuur verbeteren? Krapte op de arbeidsmarkt, tevreden medewerkers het nieuwe goud?Wat... een Bedrijfscultuur?Een bedrijfscultuur is de verzameling van normen, waarden, overtuigingen, rituelen, gedragingen, en gewoontes die bepalen hoe mensen met elkaar...

Horeca in crisis?

Ondernemer & crisis manager? ‘Eindelijk licht aan het einde van de tunnel’ Dit dacht vrijwel iedere horecaondernemer na twee uitdagende coronajaren. Deze ondernemers en hun personeel konden eerder dit jaar hun geluk niet op toen in maart alle coronamaatrdegelen...

Property management systeem

Welk PMS moet ik kiezen? Wat is een PMS? Er wordt vaak gesproken over een reserveringssysteem maar zo'n systeem kan vaak veel meer dan enkel reserveringen verwerken, vandaar de naam Property Management System (PMS). Een PMS is een softwaretoepassing die speciaal...

Wat zij schrijven?

Luc van Bussel.

“Thomas denkt altijd in oplossingen. In de afgelopen jaren heb ik Thomas leren kennen als een zeer waardevolle collega binnen The Onemeeting Company B.V. Als directeur van het Berghotel in Amersfoort en Planetarium heeft Thomas zich telkens onderscheiden door zijn bijzondere oplossingsgerichtheid en de gave om uit probleemsituaties nieuwe concepten, formules en merk te ontwikkelen. Het ontwikkelen van nieuwe concepten ging altijd gepaard met een groot vermogen om ‘mensen mee te nemen’ in complexe veranderprocessen. De aandacht voor de mens, het respect voor de collega en de doel- en resultaatgerichtheid maken Thomas een zeer complete, waardevolle en innovatieve professional. We kijken ernaar uit om de komende jaren te blijven samenwerken, zeker als het echt moeilijk wordt. Dan is Thomas op z’n best. Dank voor zoveel mooie momenten bij onze bedrijven”

Peter van Berkel.

De afgelopen maanden prettig met Thomas samengewerkt. Wij hebben hem leren kennen tijdens de overname van twee hotels waarin hij een opdracht vervulde voor de verkopende partij. Wij hebben Thomas gevraagd om ons te adviseren bij het (her)inrichten en koppelen van administratieve processen binnen de twee nieuw aangekochte hotels. Hierbij lag de focus zowel op de inrichting van de systemen als het trainen van de medewerkers met als doel om de administratieve processen op de nieuw aangekochte locaties zo efficiënt mogelijk in te richten. Ik heb hem leren kennen als een gedreven en ambitieuze professional die streeft naar resultaat. Wij zijn zeer tevreden over de samenwerking!

Rob van Arkel.

“Energiek, nieuwsgierig en hulpvaardig, zo wil ik Thomas beschrijven.”

Mooi om te zien hoe snel veel jonge mensen zich tegenwoordig ontwikkelen. Door goede opleidingen, de durf om verantwoordelijkheid te nemen en continue te leren van successen (en mislukkingen), nemen ze zelfbewust grote stappen om hun doelen te bereiken. Zo zie ik bij Thomas de ontwikkeling van hotelmanager naar zelfstandig adviseur, conceptontwikkelaar, interim- en projectmanager. Daar waar ik dit zelf pas op mijn 45e aan heb gedurfd, heeft Thomas als directeur & eindverantwoordelijke in de horecawereld brede kennis en vaardigheden opgedaan waardoor hij met veel vertrouwen deze volgende stap zet als consultant. Hiermee treedt hij in mijn ondernemersvoetsporen en ik ben ervan overtuigd dat hij hierin zal slagen. Veel succes met deze prachtige stap Thomas!

Michiel Heilijgers.

“In de periode dat ik met Thomas heb samengewerkt in zijn rol als directeur van Planetarium Meeting Center en Berghotel Amersfoort heb ik de samenwerking als zeer prettig ervaren. Thomas is prettig in de omgang, heeft een groot kritisch en analytisch vermogen en een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Dat maakt het dat hij dingen voor elkaar krijgt. Hij heeft daarbij een breed kennisniveau dat hem ook breed inzetbaar maakt (conceptueel, strategisch, commercieel, systemen, proces/procedures). Ik ben hem dan ook zeer dankbaar voor alles wat hij gedaan en bereikt heeft binnen onze organisatie”

Ingrid van der Wal - Koek.

“Een razendsnelle en innovatieve denker én doener, zo heb ik Thomas de afgelopen jaren met veel plezier en bewondering leren kennen. Met een groot verantwoordelijkheidsgevoel, constructief kritisch vermogen en oplossingsgerichtheid heeft Thomas de afgelopen 3 jaar op enthousiaste en daadkrachtige wijze richting en leiding gegeven aan Planetarium Meeting Center Amsterdam en Berghotel Amersfoort. Vanuit een scherpe analyse, heldere visie en met oog en oor voor alle stakeholders, weet Thomas nieuwe concepten en processen te ontwikkelen en lanceren. In verander- en implementatietrajecten gaat Thomas – met alles wat hij in zich heeft – zelf voorop en neemt hij het team op een motiverende en pragmatische manier mee op zijn missie. Thomas is een zeer loyale en betrouwbare professional en sparringpartner. Ik kijk met veel plezier en dankbaarheid terug op onze samenwerking en zie uit naar nieuwe samenwerkingstrajecten.”